Bidang Pembinaan dan Pengembangan Anggota (PPA)
Desas-desus yang tersebar selama ini adalah bahwa bidang ini merupakan mata rantai dari organisasi. Yach kalau menengok nama bidang diatas, sudah jelas bahwa hal tersebut bukan isu lagi, tapi……KENYATAAN….man!!! (“eh eh eh da kebakaran tho??”,tanya ketua umum. “g kok bos, Cuma semangat aja yang sampe menjilat-jilat”). Benar, bidang PPA punya misi utama untuk tetap menjaga kelangsungan hidup umat manusia, eh bocor lagi, organisasi maksudnya, kalau istilah asingnya existension gitu kata orang. Karena HMI merupakan organisasi kader, maka mutlak pengkaderan harus tetap dijalankan. Pengertian secara umum di HMI kader adalah individu yang telah melewati proses pendidikan organisasi yang akan dijadikan tulang punggung organisasi dan bangsa sertas memiliki integritas kepribadian yang utuh: Beriman Berilmu Beramal. Nah bidang PPA mewakili kepengurusan bertanggung jawab atas pengkaderan tersebut diatas, mulai dari rekrutmen yang berarti adalah input kader yang punya integritas pribadi ataupun bakat leadership. Kemudian sebagai kawah candradimuka bagi calon-calon kader untuk oraganisasi yang pada akhirnya melahirkan pemimpin-peminpin organisasi ataupun bangsa ini.
Tapi tunggu dulu, meskipun sudah mempunyai amanah yang berat seperti diatas, masih ada tugas lain. Yach biasalah, PPA juga identik dengan bidang paling sombong dan narsis diantara bidang-bidang lainnya. Menciptakan iklim kekeluargaan, nyaman sekaligus kondusif adalah amanah tidak tertulis yang tujuannya adalah menopang tugas utama paling atas. Bahkan dapat dikatakan, semua yang dilakukan bidang PPA baik itu berupa program kerja atau tidak adalah untuk mensukseskan pengkaderan organisasi. Pengen tau bidang PPA bikin apa atau ngapain aja? (moh-moh, g pengen ngerti aku mas. Yach, ternyata lo2 pade kagak seru coy. Uuh, ya uda deh, paan?cepet g pake lama. Olret, to the point)
1. Basic Training
Training ini merupakan agenda rutin tiap tahun sekali. Isinya adalah pengenalan terhadap HMI. Selain itu juga pembekalan awal mengenai kondisi dan permasalahan yang ada di masyarakat yang sifatnya temporer dengan teori perubahan sosial.Target output training ini adalah individu yang memiliki kesadaran menjalankan ajaran Islam dalam kehidupan sehari-hari, mampu meningkatkan kemampuan akademis, memiliki kesadaran akan tanggung jawab keumatan dan kebangsaan, serta memiliki kesadaran berorganisasi. Basic training merupakan tiket menjadi anggota HMI.
2. Maperca
Masa perkenalan calon anggota yang disingkat MAPERCA merupakan proses sebelum mengikuti Basic training. Dengan mengikuti maperca, otomatis telah menjadi anggota muda HMI yang berarti dapat mengikuti proses-proses dalam HMI meskipun haknya tetap tidak sama dengan anggota biasa.
3. FKA
Forum keakraban anggota. Berbagai acara masuk disini seperti, masak dan makan bareng, buka puasa bareng, halal bihalal, futsal n basket, berkemah, bahkan naek gunung juga. Inti disini adalah semua dapat bersenang-senang serta menumbuhkan kedekata antara anggota ataupun dengan lingkungan.
4. Sekolah Pembebasan
Bertujuan membebaskan dan mencerahkan mengambil tema besar Humanisme. Kalau ada buku “orang miskin dilarang sekolah” maka ini adalah “sekolahnya orang miskin”.
5. Diskusi Area
Mulai tentang HMI sampai uji skripsi dilakukan, semua untuk menumbuhkan semangat insan akademis dalam diri masing-masing. Acaranya kadang formal kadang santai, bahkan pernah diskusi sambil Lotisan.
Sekelumit deskripsi diatas belum menggambarkan sebenarnya secara apa adanya karena sifatnya ringkasan. Kemudian, seperti apa yang sebenarnya? (Uwoooh……..tentu lebih kereeeeeen doonk……” teriak anggota bidang PPA. Harap maklum, Anggota bidang ini pada super duper narsis. Tapi kita punya semboyan lhooo….“jangan berhenti bertriak”) Coba tengok sendiri yach…….
Posted by Prama on September 5, 2008 at 9:25 am
Assalamu’alaikum
da calon yang mo gabung ni tolong ditindak lanjuti.
Nama ANWAR AN 08 Kelas A
Beberapa maru yang saya temu belum tau apa itu HMI.
Sosialisasi Komisariat seperti apa….
“Yakin Usaha Sampai”
Prama (KAHMI FISIP UNS)
wasss